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        “凝心聚力融合發展”員工拓展活動圓滿結束
        瀏覽量:32  發布日期:2018/9/13
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            如同每一名高科家人內心洋溢的熱情一樣,9月8日的天氣晴好、溫度適宜。在這個特別的日子里,公司管理部組織公司50名管理人員赴紫蓬山堰灣山莊拓展基地進行為期一天的“凝心聚力融合發展”體驗式拓展活動。此次活動主要是為讓各位成員更好的理解“團隊”的含義,更深刻的認識到作為團隊的一員,需要如何改善從而更好的激發團隊戰斗力。

        在管理部的精心安排下,此次拓展活動主要分為3個環節:破冰環節、體驗式拓展活動、活動總結。在這一系列的活動中,各成員積極找尋解決方案,同心齊力完成了各項挑戰,將“高科人”勇于挑戰、善于合作的精神展露無遺。

        PART1  破冰環節

            鑒于此次活動的參與人員跨部門、跨專業、跨層級,為保證所有人員的迅速融入,在隨機分成4組后,進行了“解手環”等兩個簡單活動的預熱,讓小組成員之間迅速的熟悉起來,為后續的團隊組建及文化展示奠定了良好的基礎。4組隊伍在創建團隊隊名、口號、隊標及基本隊伍操練后,進行了士氣昂揚的團隊展示。









            PRAT2 體驗式拓展活動環節

            活動一:群龍取水













            聽完活動規則后,各組展開了激烈的討論,針對組內成員的個人情況,進行了排兵布陣。從最開始大家顫顫巍巍的將身體下傾去取最近的水,到最后大家互相信任的將身體拼命往前放去取最遠的水,團隊信任和歸屬感已牢固建立;顒咏Y束后的總結環節,大家都感觸良多,紛紛舉手申請表述觀點。其中,目標一致性的重要性、團隊協作的重要性、成員之間的信任感等詞匯屢屢出現,將團隊績效達成的重要要素囊括無余。

            活動二:超音速團隊





            此項活動的第一輪直至第三輪,都不停的有團隊半途終止比賽。那么失敗的原因是什么?經過拓展老師的引導,我們認識到失敗來源于對規則的不夠尊重,來源于對規則的執行不到位。只有尊重規則、敬畏規則、執行規則,我們才能獲得朝目標前進的準入資格。同理,公司的制度執行也是一樣。只有大家身體力行,將制度執行到位,我們才能擁有良好的執行力,才能具有參與激烈市場競爭的能力。

            活動三:妙筆生花





            “一個巴掌拍不響,一根筷子易折斷”,妙筆生花活動充分說明了團隊成員之間協作的重要性。12名團隊成員各拉著一根繩子的末端,彼此配合,彼此提醒,同心協力寫出了“團隊”二字。

        活動四:七巧板活動





            七巧板活動與其他活動不一樣在于我們不再是為了小組目標而戰,而是合為一體,為了整體目標而戰。七巧板活動帶給我們更多的感悟:1、在資源不足的情況下,為了完成整體目標的達成,各小組之間應該適時的放棄“小我”,成就團隊目標;2、作為管理者,擔當責任的同時,需要自我準確定位,要讓團隊的成員了解,此時這個團隊的主導者是誰,要有向心力;同時管理者要有影響力,在制定規則、要求遵循的同時,要有工作方法,任務導向、利益導向、精神導向,要從幾個緯度建立影響力,影響自己的團隊成員;3、良性的溝通對于達成整體目標至關重要。

            PRAT3活動總結環節




            愉快而有意義的活動結束之后,拓展老師帶著我們一起對今天的收獲進行了梳理、提升。讓我們在寓教于樂的活動中所有的感觸,更加有機的和實際工作聯系在了一起。

            活動的最后,公司董事長胡董也做了重要的總結講話。期望所有參與人員能夠將活動中的心得整理記錄,并且實際應用于工作,相信在大家的共同努力下,實現公司與個人的共同成長。

            短暫的拓展活動圓滿結束,留在每個人心中的是滿滿的感悟和反思。我們有理由相信,在未來的工作中,各個團隊間能夠更好的配合,各團隊成員間能夠更好的協作,公司、團隊和個人的目標能夠更好的達成,最終實現團隊與個人發展的共贏。讓我們一起努力,掀開合肥高科更加美好的篇章!

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